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newkiid
新手上路
55 Posts |
 Posted - 03/15/2018 : 18:23:22
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A/B MLU就是翔展，C/D是翔昇。
翔展二號搞不清楚是什麼？有二號就應該有一號，那翔展一號是什麼？@@a
=======我是分割線=======
真的累了，多打個i都不知道。:( |
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afsoc831
路人甲乙丙
953 Posts |
Posted - 03/15/2018 : 20:58:37
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quote:
Originally posted by newkiid
A/B MLU就是翔展，C/D是翔昇。
翔展二號搞不清楚是什麼？有二號就應該有一號，那翔展一號是什麼？@@a
=======我是分割線=======
真的累了，多打個i都不知道。:(
一號,是台南的那批,二號,是台中的這批
青干難斷,塵緣易了,下山去吧!!
咦~~~~ |
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amazon373
路人甲乙丙
951 Posts |
Posted - 03/17/2018 : 06:11:51
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| 酋長大人，下半年要出草打怪，應該是要效仿中東大衛如何捕捉波斯貓的行動，耳聞編程要求還小可，只不知打下手的貨色經不經的起折騰，這是晚上夢周公，給的開示，唉！怎麼不報明牌給偶，讓小老芋頭脫貧內。 |
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sun
路人甲乙丙
1541 Posts |
Posted - 03/21/2018 : 09:19:59
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基層參與募兵實施有一段時間了，只是隨著缺員改善有限，強度越來越大。
唉∼∼∼
缺兵嚴重 飛指部中校淪募兵員 基層怒吼：想逼死誰啊
http://www.chinatimes.com/realtimenews/20180320004726-260417
2018年03月20日 21:39 王家禕
國軍實施募兵制，缺員嚴重，基層面臨龐大的招募壓力，還推動「人人都是招募員」制，廣發各式招募文宣。有基層忍不住在臉書抱怨，為了招募民眾加入國軍，要求單位主官在外面拋頭露面、發放文宣，還要開會、操課，「不怕這些人去外面反招募？」
臉書粉專「空軍防空暨飛彈指揮部招募專區」在15日時發文強調，招募工作不分日夜，為了推廣招募工作，六二一營營長戴中校帶領單位同仁至淡水老街週邊及便利商店發放招募文宣。意圖藉由發放文宣及介紹，讓民眾更了解國軍各項招募班隊的資訊，提升民眾加入國軍的意願。
不過，有基層在「靠北長官2.0」抱怨，懇求收回「腦殘的招募命令」，竟然還叫各單位的主官出來跑行程，難道單位都不用顧？不僅要招募，還要開會、做戰備任務，再騙單位成立義工團，有空再來幫毛招募；之後再硬生生要單位把義工團變協力招募員。以為這樣可以拉高招募成效？不怕這些人去外面反招募？
該名基層批評，部隊已經沒人了，業務都要利用休息時間或休假時間做，還硬抓人去招募，「到底是想逼死誰啊」。逼到大家都退伍，再來喊部隊媒人，再開檢討會逼人招募，卻不會想說為何留不住人。這樣循環，只會製造更多的「反招募人員」，將國軍名聲弄臭。
該名基層感嘆，可憐的長官，貴為中校，卻要在外面拋頭露面，跪求人來當兵，一點尊嚴都沒有了。國軍都把標準放那麼低了，也沒看有很多人搶破頭來報考，國軍真的該認真檢討檢討，別再欺騙自己了。
嚴德發：國軍編現比78％ 退將：戰力恐不到三成
另名基層也抱怨被凹，質疑招募中心都是設置假的嗎？「為什麼連招募都要叫基層做？基層快死了各位長官知道嗎？」不但要操課，還要招募，又不按編制用人。招募不到人就怪下級，基層聯隊更忙更亂，難道不會口耳相傳軍中很慘嗎？還期望別人從軍？這根本惡性循環！ |
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ChoshuTripneustes
路人甲乙丙
4705 Posts |
Posted - 03/21/2018 : 11:41:57
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| 說個笑話：募兵制 |
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cph0516
路人甲乙丙
4471 Posts |
Posted - 03/21/2018 : 16:08:47
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說真的錢給的夠多怎麼會招不到人
該修正的是退休金制度與軍官制度
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ian125
我是老鳥
8055 Posts |
Posted - 03/21/2018 : 18:58:11
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| 錢別說給不夠，還嫌給太多哩 |
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ChoshuTripneustes
路人甲乙丙
4705 Posts |
Posted - 03/21/2018 : 21:41:27
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一個海軍艦艇二兵5萬，陸戰隊2兵3.6萬，少嗎？老實講我覺得把錢給軍士官差不多
國軍的志願役士兵當然包含士官軍官一堆狗屁人事、派系和管教、沒發展問題，但説到錢不覺得少
關於退休金制度，可以自己開公司可以招一群人跟他講你花大半青春幹到中年退休，不過不保障你退伍後的生活喔^_^
看看有沒有更多人想來，假設沒有就知道自己提議多鳥
軍人的我覺得沒多大問題，教師才屌，在職跟退休領差不多 |
Edited by - ChoshuTripneustes on 03/21/2018 21:48:53 |
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hcwu
路人甲乙丙
1063 Posts |
Posted - 03/22/2018 : 00:19:55
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quote:
Originally posted by ChoshuTripneustes
一個海軍艦艇二兵5萬，陸戰隊2兵3.6萬，少嗎？老實講我覺得把錢給軍士官差不多
國軍的志願役士兵當然包含士官軍官一堆狗屁人事、派系和管教、沒發展問題，但説到錢不覺得少
關於退休金制度，可以自己開公司可以招一群人跟他講你花大半青春幹到中年退休，不過不保障你退伍後的生活喔^_^
看看有沒有更多人想來，假設沒有就知道自己提議多鳥
軍人的我覺得沒多大問題，教師才屌，在職跟退休領差不多
台灣男生大多數都服過兵役,對軍中志願役軍士官的印象普遍不是太好,當然對於退伍後領的這麼多會有意見,尤其很多退伍後的校將,只要說到強國只有統一和投降說,和一般民眾認知軍人是保家衛國的印象相差甚遠,甚至每次美國不出售台灣先進武器,理由是島內匪諜太多的聲音也出來,匪諜意指誰,當然是軍隊中高階軍官,至於花大半青春幹到中年退休，不過不保障你退伍後的生活來說,民間公司的危機感更重,能做到退休更少,所以這種事很難說服民眾 |
Edited by - hcwu on 03/22/2018 00:26:33 |
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ChoshuTripneustes
路人甲乙丙
4705 Posts |
Posted - 03/22/2018 : 07:57:37
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懶得說服
最近因為工作等原因有去接觸到這些退伍將校，轉紅統的大有人在
不過大部分就是很正常也愛國的中年老年人罷了，並非某些人眼裡都是讚揚中共者
退休制度更不該亂動，因為那是代表政府帶頭違約，就不會有信用了
（話說這樣惡搞核四本來就沒信用）
民間就更想讓你沒保障 |
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hcwu
路人甲乙丙
1063 Posts |
Posted - 03/22/2018 : 08:20:08
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quote:
Originally posted by ChoshuTripneustes
懶得說服
最近因為工作等原因有去接觸到這些退伍將校，轉紅統的大有人在
不過大部分就是很正常也愛國的中年老年人罷了，並非某些人眼裡都是讚揚中共者
退休制度更不該亂動，因為那是代表政府帶頭違約，就不會有信用了
（話說這樣惡搞核四本來就沒信用）
民間就更想讓你沒保障
不用說服,去說服那些廣大的一般老百姓對軍人的印象會比較理想,如果軍人形象好,那退伍金被砍一定有不少人會幫忙說話,但事實際上如何?就算是犧牲了一個上校又能改變甚麼,大多數的民眾還是覺得退伍軍人拿的名不符實,退伍前和退伍後幾乎判落兩人,之前在軍中的戰略戰術裝檢欺騙都沒改變,很難說服一般納稅人 |
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ChoshuTripneustes
路人甲乙丙
4705 Posts |
Posted - 03/22/2018 : 08:26:09
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根本不用說服，軍人適用勞基法就可
當初通過也不用說服xd |
Edited by - ChoshuTripneustes on 03/22/2018 08:26:52 |
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sun
路人甲乙丙
1541 Posts |
Posted - 03/22/2018 : 11:03:26
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看來真的缺很大！
上將進校園募兵 退將：和學生差40歲 懂年輕人嗎？
https://udn.com/news/story/10930/3044918
2018-03-22 02:32聯合報 記者洪哲政
針對國軍基層主官受命上街募兵議題，國防部長嚴德發昨日在立法院受訪表示，「現在上將都走進校園招募，所以我覺得各級主官負責任態度，我是表示肯定的！」陸軍備役少將于北辰說，上將募兵是大才小用、本末倒置。而且年輕世代的需求，「上將們懂嗎？」
前542旅長、現任國民黨黃國園黨主委于北辰，在昨在臉書以「上將招募不如榮民招募」為題貼文說，近期臉書上盡是舊屬的「招募洗版」文章，看著昔日夥伴們用心執行招募任務，實在慶幸國家擁有這群熱血澎湃的好軍人，令人發自內心的感動！
但他說，然而今日見報載披露，就連上將們也都率隊進入校園，親自執行「招募任務」，此舉雖有「臨陣當先」的意涵，卻也有「大才小用」之疑慮！
于北辰認為，上將的責任旨在策定「建軍宏略」，若本末倒置的去執行少尉或是士官兵的工作，那何須設置如此高的階級呢？
他進一步表示，再者，為上將者，其年紀均已逾「耳順」之齡，與年少的學生們要談什麼呢？談偶像嗎？談運動嗎？談未來嗎？還是談健康？退休生活？年邁照顧？
他說，也許上將們只是走進校園、宣誓決心！但是兩者年紀相差至少40歲以上，這也太遙遠了！年輕世代的需求上將們懂嗎？
他誠心建議，想要辦好招募！請先善待廣大的退伍袍澤吧！讓退伍袍澤發自內心地感念曾經伴我成長的「軍裝」，然後再由我們來協助招募，效果會更好喔！請放過軍中的基層夥伴吧！他們的任務是，戰備訓練！是保國衛民！他相信部屬的「榮耀」永遠來自長官的「氣節」！他向永遠尊敬的國軍致敬！ |
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sun
路人甲乙丙
1541 Posts |
Posted - 03/22/2018 : 11:11:42
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帽子下，頭頂上的問題。
參謀總長看不慣 國軍祭「髮禁」大兵不能理鍋蓋頭
https://tw.news.appledaily.com/politics/realtime/20180322/1317082/
出版時間：2018/03/22 08:00
參謀總長李喜明日前到基層部隊視導，看到有女兵頭髮理得超短，還有人髮型奇特，讓他嚇了一跳，要求三軍部隊針對頭髮的規範，召開研討會，回歸軍人服裝儀容的規定；女兵「髮禁」不得短於耳根上方，也不得長於肩下20公分，引發基層不滿。
相關人士透露，李喜明日前到海軍陸戰隊視導時，居然發現有女兵的頭髮理超短，像美軍的「鍋蓋頭」，也有人理的像龐克頭，還有人右側理的超短，但左側卻成留成帥氣俏髮型，根本讓人看不出是女兵；因此李喜明要求部隊進行檢討、改進。
部隊研討後發函給各單位要求督導，內容強調，因應總長視導基層，女性同仁頭髮未能明確規範，召開研討論。女性頭髮不得短於耳根上方、不得長於肩下20公分、不得染髮（白染黑不在此限）、可適度燙髮。
此外，男性不得理鍋蓋頭、飛機頭等怪異髮型。女性同仁現若已理男性短髮，請幹部予以規勸。若經勸告依然故我，則單位主官得依規定核以懲處，男性同仁亦同。
但由於此項規定公布後，立刻遭到女性阿兵哥反彈，認為有違男女平等，甚至批評是在欺壓女性，國防部發言人陳中吉則強調，國防部一切依規定執行，例如日前有男性警察要留長頭髮，警政署也是依規定懲處。況且國軍負有保國衛民的責任，而擔任軍職其服裝儀容就要依據國軍所律定的相關規定執行。（王烱華／台北報導） |
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BlueWhaleMoon
我是老鳥
12561 Posts |
Posted - 03/22/2018 : 11:19:22
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quote:
Originally posted by sun
看來真的缺很大！
國防部長嚴德發昨日在立法院受訪表示，「現在上將都走進校園招募，所以我覺得各級主官負責任態度，我是表示肯定的！」
如果有一家公司找不到員工，難道要CEO親自去招募可以解決問題嗎?
外面的新鮮人不會覺得這家公司的工作環境很糟糕嗎?
要招募到人，要嘛加薪，要嘛提供優質的工作環境。現在把工作環境更惡化，同時暴露給新鮮人看，嚴先生到底是怎麼想的?
難道國軍體系晉升出來的人，思路都是有問題就逼下面把問題搞定? 但是募不到兵又不是能夠逼出來的。 |
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hcwu
路人甲乙丙
1063 Posts |
Posted - 03/22/2018 : 12:01:56
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quote:
Originally posted by BlueWhaleMoon
quote:
Originally posted by sun
看來真的缺很大！
國防部長嚴德發昨日在立法院受訪表示，「現在上將都走進校園招募，所以我覺得各級主官負責任態度，我是表示肯定的！」
如果有一家公司找不到員工，難道要CEO親自去招募可以解決問題嗎?
外面的新鮮人不會覺得這家公司的工作環境很糟糕嗎?
要招募到人，要嘛加薪，要嘛提供優質的工作環境。現在把工作環境更惡化，同時暴露給新鮮人看，嚴先生到底是怎麼想的?
難道國軍體系晉升出來的人，思路都是有問題就逼下面把問題搞定? 但是募不到兵又不是能夠逼出來的。
先講結論,不意外,沒有最搞笑,只有更搞笑,但是他們不認為在耍寶,他們始終是認為這是不計一切也要達成任務,下一次如果發生單位募不到人就扣薪扣假也不意外,不然就是在裁軍,把募不到人的單位裁撤,這樣就符合編現比,國防部從不告知總統和台灣人民到底國軍要多少人才夠,從早年的60萬40萬到最近的20萬,下一次說10萬也夠也不奇怪。全國人民包括國防部都知道台灣沒有募兵的條件,但是歷任國防部長始終沒和總統說實話,因為他們從進軍校到退伍對長官從來都不說實話,因為說時話之後還是要照原來做,但也黑了。國防部包括部長在內這群人,都是同性繁殖下的產物,這些人一生當中都在軍旅服務,只有使命達成任務,完全沒有效率和方法可言,對於不合常理的事情常常只有一句話,"不管你怎麼做,我明天就是要看到",所以非法和狗屁倒灶的事情層出不窮,募兵制也不是台灣發明的,國外有也如何募兵的例子可參考,但是搞到要現任單位的將校尉級軍官出來上街拉人是絕無僅有的,只要服過兵役的人自然能了解國防部那些將官在想什麼,除非國防部長由具有管理和國安背景,但不是職業軍人的文官出任,不然這種事情還是會再出現。 |
Edited by - hcwu on 03/22/2018 12:13:20 |
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BlueWhaleMoon
我是老鳥
12561 Posts |
Posted - 03/22/2018 : 12:40:34
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Originally posted by hcwu
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Originally posted by BlueWhaleMoon
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Originally posted by sun
看來真的缺很大！
國防部長嚴德發昨日在立法院受訪表示，「現在上將都走進校園招募，所以我覺得各級主官負責任態度，我是表示肯定的！」
如果有一家公司找不到員工，難道要CEO親自去招募可以解決問題嗎?
外面的新鮮人不會覺得這家公司的工作環境很糟糕嗎?
要招募到人，要嘛加薪，要嘛提供優質的工作環境。現在把工作環境更惡化，同時暴露給新鮮人看，嚴先生到底是怎麼想的?
難道國軍體系晉升出來的人，思路都是有問題就逼下面把問題搞定? 但是募不到兵又不是能夠逼出來的。
先講結論,不意外,沒有最搞笑,只有更搞笑,但是他們不認為在耍寶,他們始終是認為這是不計一切也要達成任務,下一次如果發生單位募不到人就扣薪扣假也不意外,不然就是在裁軍,把募不到人的單位裁撤,這樣就符合編現比,國防部從不告知總統和台灣人民到底國軍要多少人才夠,從早年的60萬40萬到最近的20萬,下一次說10萬也夠也不奇怪。全國人民包括國防部都知道台灣沒有募兵的條件,但是歷任國防部長始終沒和總統說實話,因為他們從進軍校到退伍對長官從來都不說實話,因為說時話之後還是要照原來做,但也黑了。國防部包括部長在內這群人,都是同性繁殖下的產物,這些人一生當中都在軍旅服務,只有使命達成任務,完全沒有效率和方法可言,對於不合常理的事情常常只有一句話,"不管你怎麼做,我明天就是要看到",所以非法和狗屁倒灶的事情層出不窮,募兵制也不是台灣發明的,國外有也如何募兵的例子可參考,但是搞到要現任單位的將校尉級軍官出來上街拉人是絕無僅有的,只要服過兵役的人自然能了解國防部那些將官在想什麼,除非國防部長由具有管理和國安背景,但不是職業軍人的文官出任,不然這種事情還是會再出現。
您這麼說我是可以理解，所以這就是任命這個國防部長的人要承擔的問題。
而且有點洩氣的說，這不僅僅是軍方內部出身的是這樣。
台灣不少老闆都是這種想法，而台灣員工有機會自己當老闆的時候，也有不少是類似的態度。(當然當員工的時候都很理智) 比如說私立大學現在就逼老師去招生。
但是我覺得這件事比較離譜的是，你逼老師去招生，逼員工去百貨公司站著推銷信用卡，逼下面做這個做那個，我都還可以理解。
台灣募兵的困難MDC也討論很多次了，有困難是很難，但是也有很多要改進的地方，講難聽一點，就是總統不想做，不然很多都可以改善。
總統蔡英文於4日下午在臉書PO文表示，「油漆新不新、草除得乾不乾淨，都不是最重要的事」，因為「不會讓國軍更好」，讓許多網友直呼「謝謝總統」，更大讚小英「對國軍的議題切入點都很實際」。
問題是: 逼員工去招募!!? 被招募的看到工作環境這麼差，怎麼還敢來??? |
Edited by - BlueWhaleMoon on 03/22/2018 12:51:28 |
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hcwu
路人甲乙丙
1063 Posts |
Posted - 03/22/2018 : 12:56:59
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Originally posted by BlueWhaleMoon
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看來真的缺很大！
國防部長嚴德發昨日在立法院受訪表示，「現在上將都走進校園招募，所以我覺得各級主官負責任態度，我是表示肯定的！」
如果有一家公司找不到員工，難道要CEO親自去招募可以解決問題嗎?
外面的新鮮人不會覺得這家公司的工作環境很糟糕嗎?
要招募到人，要嘛加薪，要嘛提供優質的工作環境。現在把工作環境更惡化，同時暴露給新鮮人看，嚴先生到底是怎麼想的?
難道國軍體系晉升出來的人，思路都是有問題就逼下面把問題搞定? 但是募不到兵又不是能夠逼出來的。
先講結論,不意外,沒有最搞笑,只有更搞笑,但是他們不認為在耍寶,他們始終是認為這是不計一切也要達成任務,下一次如果發生單位募不到人就扣薪扣假也不意外,不然就是在裁軍,把募不到人的單位裁撤,這樣就符合編現比,國防部從不告知總統和台灣人民到底國軍要多少人才夠,從早年的60萬40萬到最近的20萬,下一次說10萬也夠也不奇怪。全國人民包括國防部都知道台灣沒有募兵的條件,但是歷任國防部長始終沒和總統說實話,因為他們從進軍校到退伍對長官從來都不說實話,因為說時話之後還是要照原來做,但也黑了。國防部包括部長在內這群人,都是同性繁殖下的產物,這些人一生當中都在軍旅服務,只有使命達成任務,完全沒有效率和方法可言,對於不合常理的事情常常只有一句話,"不管你怎麼做,我明天就是要看到",所以非法和狗屁倒灶的事情層出不窮,募兵制也不是台灣發明的,國外有也如何募兵的例子可參考,但是搞到要現任單位的將校尉級軍官出來上街拉人是絕無僅有的,只要服過兵役的人自然能了解國防部那些將官在想什麼,除非國防部長由具有管理和國安背景,但不是職業軍人的文官出任,不然這種事情還是會再出現。
您這麼說我是可以理解，所以這就是任命這個國防部長的人要承擔的問題。
而且有點洩氣的說，這不僅僅是軍方內部出身的是這樣。
台灣不少老闆都是這種想法，而台灣員工有機會自己當老闆的時候，也有不少是類似的態度。(當然當員工的時候都很理智) 比如說私立大學現在就逼老師去招生。
但是我覺得這件事比較離譜的是，你逼老師去招生，逼員工去百貨公司站著推銷信用卡，逼下面做這個做那個，我都還可以理解。
台灣募兵的困難MDC也討論很多次了，有困難是很難，但是也有很多要改進的地方，講難聽一點，就是總統不想做，不然很多都可以改善。
總統蔡英文於4日下午在臉書PO文表示，「油漆新不新、草除得乾不乾淨，都不是最重要的事」，因為「不會讓國軍更好」，讓許多網友直呼「謝謝總統」，更大讚小英「對國軍的議題切入點都很實際」。
問題是: 逼員工去招募!!? 被招募的看到工作環境這麼差，怎麼還敢來???
台灣的軍隊心態不容許一個非我族類的人去當他們的最高長官,文人當國防部長,除非以前就有關係,不然就是讓你令不出部,台灣的職業軍人是講%數的,是講期別的,學弟占了學長的官位是會出亂子的,學長會不開心,學長不開心學弟會倒楣的,何況是國防部長,這個位子軍人也喜歡。歷任總統自李以下都知道要以文人領軍,無奈乎整個國防部就是不同意,總統也許知道募兵很難,但是每個國防部長都蹬胸坎掛保證沒問題,那總統再換多人答案還是一樣.也許真到要請美軍直接評估台灣募兵可行性,直接上報國安團隊和總統支到實際情況的糟糕才有用. |
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小卒看倌
路人甲乙丙
Taiwan
631 Posts |
Posted - 03/22/2018 : 13:16:22
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Originally posted by BlueWhaleMoon
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Originally posted by sun
看來真的缺很大！
國防部長嚴德發昨日在立法院受訪表示，「現在上將都走進校園招募，所以我覺得各級主官負責任態度，我是表示肯定的！」
如果有一家公司找不到員工，難道要CEO親自去招募可以解決問題嗎?
外面的新鮮人不會覺得這家公司的工作環境很糟糕嗎?
要招募到人，要嘛加薪，要嘛提供優質的工作環境。現在把工作環境更惡化，同時暴露給新鮮人看，嚴先生到底是怎麼想的?
難道國軍體系晉升出來的人，思路都是有問題就逼下面把問題搞定? 但是募不到兵又不是能夠逼出來的。
先講結論,不意外,沒有最搞笑,只有更搞笑,但是他們不認為在耍寶,他們始終是認為這是不計一切也要達成任務,下一次如果發生單位募不到人就扣薪扣假也不意外,不然就是在裁軍,把募不到人的單位裁撤,這樣就符合編現比,國防部從不告知總統和台灣人民到底國軍要多少人才夠,從早年的60萬40萬到最近的20萬,下一次說10萬也夠也不奇怪。全國人民包括國防部都知道台灣沒有募兵的條件,但是歷任國防部長始終沒和總統說實話,因為他們從進軍校到退伍對長官從來都不說實話,因為說時話之後還是要照原來做,但也黑了。國防部包括部長在內這群人,都是同性繁殖下的產物,這些人一生當中都在軍旅服務,只有使命達成任務,完全沒有效率和方法可言,對於不合常理的事情常常只有一句話,"不管你怎麼做,我明天就是要看到",所以非法和狗屁倒灶的事情層出不窮,募兵制也不是台灣發明的,國外有也如何募兵的例子可參考,但是搞到要現任單位的將校尉級軍官出來上街拉人是絕無僅有的,只要服過兵役的人自然能了解國防部那些將官在想什麼,除非國防部長由具有管理和國安背景,但不是職業軍人的文官出任,不然這種事情還是會再出現。
您這麼說我是可以理解，所以這就是任命這個國防部長的人要承擔的問題。
而且有點洩氣的說，這不僅僅是軍方內部出身的是這樣。
台灣不少老闆都是這種想法，而台灣員工有機會自己當老闆的時候，也有不少是類似的態度。(當然當員工的時候都很理智) 比如說私立大學現在就逼老師去招生。
但是我覺得這件事比較離譜的是，你逼老師去招生，逼員工去百貨公司站著推銷信用卡，逼下面做這個做那個，我都還可以理解。
台灣募兵的困難MDC也討論很多次了，有困難是很難，但是也有很多要改進的地方，講難聽一點，就是總統不想做，不然很多都可以改善。
總統蔡英文於4日下午在臉書PO文表示，「油漆新不新、草除得乾不乾淨，都不是最重要的事」，因為「不會讓國軍更好」，讓許多網友直呼「謝謝總統」，更大讚小英「對國軍的議題切入點都很實際」。
問題是: 逼員工去招募!!? 被招募的看到工作環境這麼差，怎麼還敢來???
台灣的軍隊心態不容許一個非我族類的人去當他們的最高長官,文人當國防部長,除非以前就有關係,不然就是讓你令不出部,台灣的職業軍人是講%數的,是講期別的,學弟占了學長的官位是會出亂子的,學長會不開心,學長不開心學弟會倒楣的,何況是國防部長,這個位子軍人也喜歡。歷任總統自李以下都知道要以文人領軍,無奈乎整個國防部就是不同意,總統也許知道募兵很難,但是每個國防部長都蹬胸坎掛保證沒問題,那總統再換多人答案還是一樣.也許真到要請美軍直接評估台灣募兵可行性,直接上報國安團隊和總統支到實際情況的糟糕才有用.
最實在也最不可能的方法，徹底改革現有弊病，讓美軍顧問團重新來台 |
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helldog
路人甲乙丙
4748 Posts |
Posted - 03/22/2018 : 13:36:14
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擁護者常說社會不尊重軍人，但是誰把形象搞差對軍隊反感，總不能都怪社會抹黑吧。如果自己做的很不錯，有心人就算抹黑，有用嗎?
為何抹黑台積電沒有用?為何陸軍的名聲比海空軍臭?
裝神弄鬼一整天，
撒潑噴糞最愛現，
肚中墨汁無半罐，
媽寶地狗是半仙。 |
Edited by - helldog on 03/22/2018 13:40:09 |
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dasha
版主
41537 Posts |
Posted - 03/22/2018 : 14:01:53
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人必自侮而後人侮之,這也沒錯......
國軍招募的問題,在於國軍只是人事部招募部門,能調薪加福利的其他部門都比他們高,而且現在擺明推卸責任...... |
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hawkeye
我是老鳥
6054 Posts |
Posted - 03/23/2018 : 09:11:47
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是呀ˋ有當過兵就知道ˋ有些長官那一付"錶"樣ˋ把下面的人當奴隸一樣看待ˋ罵人比罵狗還不如!看了就很想海扁他!這些欠扁的長官可真是罄竹難書呀!
(在下讀軍校時ˋ苦求跪求長官請假ˋ長官一付大屌不甩的回絕說:有規定可以給假嗎?我不准就是不准!你能拿我怎樣?!!!)
他(她)們會這麼有持無恐的原因就是有終身俸ˋ反正以後退伍靠這就可以過的很爽了ˋ所以再怎麼耍賤都無所謂ˋ現在聽到要年改就慌了!錢不夠後得要去求職只能當保全被訐譙了ˋ這不是報應嗎?!
所以募兵嚴重缺額不單是年改問題!而是你們長官自己做錯都不反省!還很得意自滿!讓學弟和義務兵對你們痛恨極至!!
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小卒看倌
路人甲乙丙
Taiwan
631 Posts |
Posted - 03/23/2018 : 10:01:32
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最理想的是以西點軍校為模範，允文允武，國家棟梁、社會中堅、軍民一心
虧空米蟲們拿好退休俸就可滾了，算了國家白養你們但也盡到義務了 |
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ChoshuTripneustes
路人甲乙丙
4705 Posts |
Posted - 03/23/2018 : 10:13:47
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搞西點那套最好還得有軍工複合體
否則最好用明德專案，DDR的失意NVA帶過來可能比較好
幹嘛找他們請見明德專案
不過一樣還是得排除日軍遺毒 |
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roger011
路人甲乙丙
1114 Posts |
Posted - 03/23/2018 : 10:25:03
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所謂國軍內部管理的惡行惡狀,許多台灣民間企業,或是地方政府公家單位也"不惶多讓",甚至"尤有過之"吧!
說到軍人抵制非集團內出身的文人領軍?這在許多其他組織群體也很普遍啊!工程師排斥業務出身的主管,專業技術團體抵制空降來的主管,老人排斥爬得更快的新人等等.至於裝備管理或維護糜爛...確實問題很多,不過相對於台灣其他組織,倒也不算特別爛.
看來看去,這裏提到得很多軍方內部管理問題,都是組織人事管理常見的問題,並不是軍方獨有.
相對於許多組織,軍方已經還算是相對比較"照章"辦事的了,而且至少有"不會拖欠薪餉"這個優點,比上不足,比下有餘,"一般水準"還是有的.
只是軍方比較倒楣的是,在台灣,軍方是許多男性從轉往成年現實世界所經歷的第一個"社會化震撼",形成的印象難以磨滅,
換成女性,或是其他沒有服役的男性,他們的見解就不同了,或許會比較持平一些.
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Edited by - roger011 on 03/23/2018 10:28:00 |
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台灣軍事新聞評論專欄研析2018
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