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 願意爭取替代役還是要掛上預士官階?
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sun
路人甲乙丙

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Posted - 03/31/2017 :  10:07:29  會員資料 Send sun a Private Message  引言回覆
長官的闡釋........

役政署長:鍋貼替代役真的有必要存在嗎?請聽我說
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/forum/20170330/1087849
2017年03月30日17:28 林國演/役政署署長
(以下為摘錄)
2017年產訓替代役具有資格的單位共計186家,員額數1163人,其中核配的員額以半導體業最多,其次為機械業、光電業及服務業等。至於如四海遊龍、瓦城泰統、統一超商及統一速達等服務業,其領域符合所學的人數有69位;企業的計畫書明示將培訓役男為儲備幹部、領班、經理與區顧問等企業中堅幹部,社會所關心的四海遊龍公司申請的役男尚未完成媒合。
產訓替代役與研發替代役一樣,所需的支出均由企業繳交,並未使用政府公務的預算,不會造成國家財政負擔。企業在役男第1年的服役期間,按月向役政署繳納費用,依學歷不等,繳納費用也不同。役政署運用這些費用成立基金,主要支應役男的薪俸、主副食費、住宿及交通津貼、行政與管理等所需費用;符合使用者付費原則,確保制度執行不影響就業市場,避免排擠其他勞工的就業機會。
至於役男的待遇,基於兵役公平及待遇合理性的考量,役男第一階段4週的訓練期間,依二等兵的月薪標準(6070元)發給;第二階段(第1年服役期間)每月依義務役士兵、預備軍(士)官月薪標準,加上主副食費、住宿津貼及交通津貼合計發給,若加計年終獎金、撫卹、保險及醫療費用補助,役男實際待遇副學士(含學士)22,780 元、碩士27,092元、博士32,842元。
役男於第三階段(後2年服役期間)的勞動條件由企業依勞基法及勞工退休金條例規定辦理;保險事項依勞保規定辦理,所需費用全數由企業負擔。現行制度規定,產訓替代役的企業應基於同工同酬、不低於業界薪資水準,支付第三階段役男2萬8千元以上月薪,依據申請計畫書來看,企業提供平均薪資為3萬1,710元至4萬9,560元,顯示企業並未故意壓低役男薪資,因此不會有役男淪為廉價勞工的問題,企業須付一定的人力成本,方能留任優秀人才。

Edited by - sun on 03/31/2017 10:11:15
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Luke-Skywalker
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Posted - 04/06/2017 :  11:11:35  會員資料  Visit Luke-Skywalker's Homepage Send Luke-Skywalker a Private Message  引言回覆
http://n.yam.com/cna/politics/20170405/20170405143970.html
長照人力 役政署:逾千名社會役擬投入
中央社-2017年04月05日 下午21:00

(中央社記者劉麗榮台北5日電)長照人力需求增加,內政部長葉俊榮表示,會往社會役看人力如何銜接。役政署今天說,今年核配給衛福部社家署的社會替代役有3500名,其中1000多名希望可放在老人長照區塊。

葉俊榮上午受訪指出,替代役可分為一般、研發及產業訓練儲備三類,其中一般替代役還包括社會役,近期內政部了解到社會役需求較多,確實會往社會役方向增加,但如何銜接要進一步跟衛福部討論,以滿足長照的需求。

役政署副署長沈哲芳下午受訪指出,一般替代役有16個役別,其中,社會服務類包括社會役、消防役、醫療役、教育服務和外交役,為回應社會期待,105年佔總員額的38%,今年提升到50%。

沈哲芳說,衛福部社會及家庭署提出的社會役需求以往是2200名,去年底和役政署開會研商,行政院今年初核定下來,今年內政部核配3500名,多出的1000多名希望可以放在老人長照區塊,配合政府政策,優先滿足長照人力需求。

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Luke-Skywalker
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Posted - 04/06/2017 :  11:13:19  會員資料  Visit Luke-Skywalker's Homepage Send Luke-Skywalker a Private Message  引言回覆
http://n.yam.com/cna/politics/20170405/20170405143007.html
葉俊榮:規劃增加社會役 滿足長照需求
中央社-2017年04月05日 上午10:30

(中央社記者陳俊華台北5日電)媒體報導,交通部擬讓郵差協助長照工作。內政部長葉俊榮今表示,最近也了解到社會役的需求多,確實要往增加社會役的規劃方向,但還要與衛生福利部精密討論,以滿足長照需求。

交通部研擬建立郵局長照網,透過主動探視或送餐等方式,結合資訊科技,建立完整通報機制,尤其在偏鄉地區,在發現獨居老人有狀況時,立即通報相關單位,彌補長照人力的不足。交通部也評估郵局發展日間照護,但仍在初步構想階段。

媒體詢問,是否考慮讓替代役也加入長照工作?葉俊榮上午在立法院受訪時表示,替代役分為一般替代役、研發替代役,以及產業訓儲替代役3類,一般替代役包括一般行政也包括社會役。最近了解到社會役的需求多,所以是往社會役方向增加。

葉俊榮說,但至於要怎麼銜接,還要與衛福部精密討論,因為名額框定後,最後還要實際能運用,名額與實際運用是需求與能夠提供員額的媒合及調節問題。確實要往增加社會役的方向規劃,來滿足長照需求。

至於警察是否也要納入長照人力範圍?葉俊榮說,警察時常非常貼心地照顧民眾,熱心去照護是一回事,但法定上正式職掌又是另一回事,因此需要長期詳細研議。

另外,外界質疑產業訓儲替代役到四海遊龍、大都會衛星車隊等企業中服役,是不務正業。葉俊榮表示,「說成小黃、鍋貼都有點隨便」,產業訓儲替代役是在既有法律基礎下推動,若對替代役3種類別有意見,包括立法院等都可以來討論,如何重新調整兵役行政的內涵。

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Luke-Skywalker
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Posted - 04/06/2017 :  11:17:17  會員資料  Visit Luke-Skywalker's Homepage Send Luke-Skywalker a Private Message  引言回覆
http://n.yam.com/cna/politics/20170406/20170406144232.html
替代役投入長照 衛福部:可行性較高
中央社-2017年04月06日 上午09:25

(中央社記者王承中台北6日電)衛福部長陳時中今天針對替代役投入長照表示,替代役投入長照的可行性、需要性相對較高,讓年輕人即早投入長照事業,讓年輕人多關懷老人,對社會有正向助益。

長照人力需求增加,內政部長葉俊榮昨天表示,會往社會役看人力如何銜接。役政署今天說,今年核配給衛福部社家署的社會替代役有3500名,其中1000多名希望可放在老人長照區塊。

對此,陳時中今天上午在列席立法院社會福利及衛生環境委員會備詢前受訪表示,他覺得替代役這方面,可行性、需要性相對的高,讓年輕人即早投入長照事業,「讓年輕人多關懷老人,對社會有正向助益」。

對於日後替代役只剩4個月役期,投入長照時間是否會太短?陳時中說,當然時間如果能長一點,會比較有幫助。

而有關於交通部長賀陳旦提出的由郵差投入長照的議題,陳時中說,任何社會資源要投入長照,衛福部都歡迎,但怎麼樣來做,應該有相關的配套,衛福部會繼續研議。

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sun
路人甲乙丙

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Posted - 04/07/2017 :  00:40:29  會員資料 Send sun a Private Message  引言回覆
「替代役」投入長照?
到全募兵制還有幾年?屆時還有替代役嗎?
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gera
路人甲乙丙

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Posted - 04/07/2017 :  03:22:51  會員資料 Send gera a Private Message  引言回覆

廠廠,長照需要訓練課程與證照,各縣市略有不同,但大至上訓期是一個月,
也就是說,替役役男經成功嶺,長照訓練取得證照(要實習,考不到就不會發給,畢竟不慎會有傷害甚至於死亡..),
就扣掉一個半月了,剩下二個半月是要怎麼運用...

簡單的說,這只是浪費長照培訓資源而已.

往好處講,替代役男身強力壯,對須照護行動不便者,會比較容易(其實蠻吃體力的).
但往壞處說,會擔任長照的,多是婦女,而且通常有不少工作經驗,也就是說,這是一份吃細心與耐心的工作,
否則稍有不慎,就會造成被照顧者的傷害.

反而郵差遞信時,連帶觀察與瞭解被照顧者的狀況倒是不錯的方案,
現實上是有不少困難(如公寓大樓等等),但基本上還是可對有申請長照者,與照護人員錯開時段,探訪被照顧者,
代為轉達需要,郵差本身不應該直接介入(因為他沒有長照證照也不是被照護者的親人),只是類似社工做訪視就好.

這有個隱形的好處,由於社工不足,事實上社工很難常常訪視被照護者,
而某些家庭對其親人也就是被照護者只有最低限度的關心,照護人員理應反映這種狀況,但除非真的太惡劣,
否則還是會選擇閉口不言.
有郵差這種第三者更多介入的話,這些家庭即使為了面子,也會對親人有更多的關心吧.

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Luke-Skywalker
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Posted - 04/14/2017 :  15:52:36  會員資料  Visit Luke-Skywalker's Homepage Send Luke-Skywalker a Private Message  引言回覆
http://n.yam.com/cna/politics/20170414/20170414154123.html
立院三讀 替代役備役也可報志願役甄選
中央社-2017年04月14日 下午15:14

(中央社記者王承中台北14日電)立法院院會今天三讀修正通過志願士兵服役條例部分條文,為擴大志願士兵招募來源,新增替代役備役得參加甄選。

此外,三讀修正通過條文規定,為增加募兵誘因,常備義務役備役報考志願役士兵,不必1次簽4年,可每年1簽,最長3年。

修法也配合性別工作平等法規定,將志願士兵原本需現役滿1年以上,才能因養育滿3歲前子女申請留職停薪規定,放寬到滿6個月以上,就可申請留職停薪。

性別工作平等法規定,受僱者任職滿6個月後,於每一子女滿3歲前,得申請育嬰留職停薪,期間到子女滿3歲止,但不得逾2年。同時撫育子女2人以上者,育嬰留職停薪期間應合併計算,最長以最幼子女受撫育2年為限。

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sun
路人甲乙丙

1205 Posts

Posted - 04/20/2017 :  07:40:07  會員資料 Send sun a Private Message  引言回覆
本以為全募兵制開始後,替代役就會停辦,結果是繼續執行!
看來各地公務機關,對替代役人力的依賴很大啊。

替代役不再搶手 83年次寧當一般兵
https://udn.com/news/story/10930/2413720
2017-04-19 23:55聯合報 記者祁容玉、尤聰光、蔡孟妤、修瑞瑩
許力友說,82年次前的役男,當俗稱「一般兵」的常備役要1年,替代役1年又15天,多會爭取相較輕鬆的替代役。2014、2015年第2次申請替代役男件數都破8000件,去年應屆畢業的役男橫跨82和83年次,僅開放82年次申請替代役,仍有4840人申請。
83年次後役男遇上役期變革,當一般兵只要4個月,扣掉5周新訓,實際下部隊不到3個月;相較下,替代役需當兵6個月,新訓2周後,有5個多月都要分發到單位。多數役男為求早點退伍,今年反而偏好當役期短的一般兵。
役期變革明顯導致申請替代役人數下滑,新北市總申請數跌到2970人,比去年少近千人;台中則少了1200多人。高雄市兵役處說,每年上半年申請人數至少2000人以上,但今年僅1718人,明顯偏低。台南市去年2247人申請,今年只有1508人。
許力友說,有些公務機關人力不足,依賴替代役男協助庶務或行政工作,今年替代役男減少後,將有公務機關分不到員額,得重新調配人力因應。

Edited by - sun on 04/20/2017 07:40:53
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pcgamer
路人甲乙丙

4706 Posts

Posted - 04/20/2017 :  13:24:30  會員資料 Send pcgamer a Private Message  引言回覆
>>今年替代役男減少後,將有公務機關分不到員額,得重新調配人力因應。

以前沒有替代役的時候,公務機關又是怎麼應付?
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ryan2181
路人甲乙丙

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1952 Posts

Posted - 04/21/2017 :  07:31:37  會員資料 Send ryan2181 a Private Message  引言回覆
quote:
Originally posted by pcgamer

>>今年替代役男減少後,將有公務機關分不到員額,得重新調配人力因應。

以前沒有替代役的時候,公務機關又是怎麼應付?



傳說中的黑公務員~~~僱員

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筆書照肝膽 狂俠亦溫文
"黑色槍騎兵聽令:前方的都是敵人"


Secretary General of IMFS(International Military Fans Society)

銀河系的歷史又翻過了一頁....
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Luke-Skywalker
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Posted - 09/01/2017 :  08:11:50  會員資料  Visit Luke-Skywalker's Homepage Send Luke-Skywalker a Private Message  引言回覆
http://www.cna.com.tw/news/firstnews/201708310405-1.aspx
82年次前役男全服替代役1年 107年實施

發稿時間:2017/08/31 21:49
最新更新:2017/08/31 22:20

(中央社記者謝佳珍台北31日電)內政部今天表示,配合國防部明年起停止徵兵,82年次(含)前的役男將全服替代役1年;83年(含)次後的役男除接受4個月軍事訓練外,仍可因家庭或宗教因素申請服替代役。

內政部發布新聞稿表示,國防部停止徵集常備兵現役後,82年次(含)以前出生的役男應服替代役,為期1年。預估自107年起,這類的役男約有2萬5000人,其中107年1萬5000人、108年7000人、109年3000人。

內政部說,目前規劃的役別,107年有研發替代役4000人,以及一般替代役的警察役、消防役、社會役及其他施政重點役別1萬1000人;108年有研發替代役2000 人,以及一般替代役的警察役、消防役及社會役5000人;109年有研發替代役1000人,以及一般替代役的警察役、消防役及社會役2000人。

內政部表示,配合國防部83年次(含)以後出生的役男全部回歸接受4個月軍事訓練,在替代役兵源受限的情形下,為照顧弱勢家庭及落實宗教人權保障,內政部仍將開放83年次後役男得以家庭或宗教因素申請服替代役,預估每年約有3000人可受益。

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Luke-Skywalker
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Posted - 10/02/2017 :  21:25:12  會員資料  Visit Luke-Skywalker's Homepage Send Luke-Skywalker a Private Message  引言回覆
http://www.cna.com.tw/news/firstnews/201710010053-1.aspx
役政署:明年起停辦產業訓儲替代役

發稿時間:2017/10/01 11:14
最新更新:2017/10/01 11:29

(中央社記者謝佳珍台北1日電)內政部役政署長林國演今天表示,內政部日前向行政院提報民國107年至109 年替代役實施計畫,經行政院核定,確定明年起停辦產業訓儲替代役。

內政部2008年起推動研發替代役,適用產業範圍包含半導體、資訊、通訊、電子、機械、綠色能源及其他服務業等22大產業,提供碩士以上學歷役男於產業界服役機會;而去年起開辦產業訓儲替代役,適用對象擴及副學士(專科)以上學歷役男。

根據內政部役政署公布「106年度產業訓儲替代役員額核配總表」,除機械、電子、半導體、金屬等產業別外,也有服務業。

服務業方面,最引人關注的莫過於四海遊龍食品股份有限公司、統一超商股份有限公司等都獲配員額,引起外界爭論。

林國演上午告訴中央社記者,四海遊龍申請產業訓儲替代役員額引發討論,這部分役政署會檢討,但明年起停辦產業訓儲替代役不是因為這個因素。

林國演表示,國防部明年起停止徵兵,82年次(含)以前出生的役男全服替代役,預估自明年起,這類役男約有2萬5000人,其中明年1萬5000人、108年7000人、109年3000人。這類人員可服研發替代役、警察役、消防役、社會役等。

他說,產業訓儲替代役是以受理83年次(含)以後出生役男申請為主,但因應明年起,83年次(含)以後出生役男回歸接受4個月軍事訓練,已無員額可供申請產業訓儲替代役,因此自明年起停止辦理產業訓儲替代役。

林國演表示,役政署製作說帖,已發給各縣市政府,請各縣市政府加強宣導。

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Posted - 12/07/2017 :  20:55:37  會員資料  Visit Luke-Skywalker's Homepage Send Luke-Skywalker a Private Message  引言回覆
http://www.cna.com.tw/news/aipl/201712070370-1.aspx
產業訓儲替代役規劃失當 內政部遭糾正

發稿時間:2017/12/07 20:25
最新更新:2017/12/07 20:25

(中央社記者謝佳珍台北7日電)監察院調查發現,內政部未善盡監督職責,致役政署對於產業訓儲替代役的規劃、執行失當,引發社會爭議,今天通過糾正內政部,並請行政院檢討國防兵役及替代役政策。

內政部役政署回應指出,行政院已核定,未來將集中有效運用役男投入警察役、消防役、社會役、公共行政役及研發替代役為主,以協助提升社會安全、社會福利及公共服務與科技研發效能,並停止辦理產業訓儲替代役。

內政部105年起開辦產業訓儲替代役,服務業方面,最引人關注的莫過於四海遊龍食品股份有限公司、統一超商股份有限公司等都獲配員額,引起外界爭論。行政院已經核定,確定明年起停辦產業訓儲替代役。

監察院通過糾正案文表示,役政署將產業訓儲替代役役男核配至一般服務業,未考慮是否違背憲法、兵役法及替代役實施條例等相關規定的意旨,且未符合建立替代役制度的立法初衷,將役男服役當成社會勞力來源,思慮欠周,核有違失。

糾正案文指出,內政部訂定的產業訓儲替代役用人單位審查機制,雖然看似有從產業立場著眼,但忽略公共性及社會性,導致社會負面觀感與爭議,也有違失。

糾正案文表示,雖於自107年起,役政署已不再辦理產業訓儲替代役,但106年所徵集的替代役男,迄今仍服役中的役男492人,在他們役畢之前,內政部應協調勞動主管機關加強產業訓儲替代役用人單位的勞安訪查,以維護役男勞動人權。

役政署對此表示,將協調勞動主管機關加強用人單位的管考訪查,以營造役男友善服役環境。

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