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Captain Picard
我是老鳥
9626 Posts |
 Posted - 08/01/2008 : 10:57:15
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今年升國二 大學畢業免當兵
聯合 更新日期:2008/08/01 07:40 記者李志德／台北報導
國防部昨天公布達成全募兵的時程，預計在民國一百零二年，國軍將百分之百由志願役官兵組成。依此推估，今年九月升國二，且依正常程序進入大學的學生，將可完全適用，並在入學後，只接受暑假期間的軍事訓練，不必再當兵。但由於相關作業規定還在研擬，夾在過渡階段的學生，如何因應，更受家長及相關學生關注。
即以今年升國三學生來說，原本預計在民國一百零一年畢業，此時他將面臨抉擇，因為只要晚一年畢業，就只要受三個月軍訓，不必再吃苦當一年兵，有可能出現一波大學「延畢潮」。
另一種千方百計也要讀研究所，甚至在研究所延畢的副作用也會產生。以今年大二的學生為例，如繼續讀研究所，依正常時程，民國一百零二年恰好畢業，可以躲過當兵，只需受短期軍事訓練，若軍訓可抵訓練期，時間更短。而今年升大三，又要讀研究所的學生，則會出現研究所延畢現象。
有人也質疑，依國防部目前規劃，大學男生是利用暑假接受軍訓，而大學四年一共才三次暑假，就有兩年甚至三年暑假，都要花上至少半數時間接受軍訓，屆時會不會民怨四起，因為寶貴的大學生涯暑假都在受軍訓；再者，一次軍訓結束後，隔一年再受訓，課程如何銜接，在在都是問題。最後，如果要擔任幹部，必須受「五加十一」周訓練，但部分大學暑假可能根本不到十一周。
另依目前規定，義務役役期一年，替代役再加兩個月，但未來義務役一旦改為軍訓，役男轉服替代役的動機就幾乎歸零，目前在警政、消防及其他公務部門，替代役男幾乎成為不可或缺的人力，屆時恐怕難以填補替代役男大量流失的空檔。
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既然如此，到時候全部通通強制服替代役不就得了？
反正政府跟軍隊一樣需要大量廉價勞工。
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孔明：大哥是對的
小喬：萌萌，站起來，加把勁 站起來
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ian125
我是老鳥
8067 Posts |
Posted - 08/01/2008 : 11:05:59
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這不知道怎麼算的...今年升高一的也不用當吧？(民國102年還有五年，高中三年+大學四年就有七年了欸？)
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平常都吐槽島田итロб的圖很糟糕，但是就在我發現時...
我已經滿腦子都是島田那種糟糕胖茲了
(話說島田這個漢字寫成島田，讀成糟糕...) |
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roger011
路人甲乙丙
1114 Posts |
Posted - 08/01/2008 : 15:53:24
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嗯嗯.....
問題是這樣一來會讓軍方的人力結構發生根本性的改變,但短短幾年內,卻不太可能讓軍中的人力管理思維發生根本性的改變,短時間內改成全募兵,這不啻是準備慢性的毀滅台灣軍備.
義務役是廉價的"雜用兵",軍方從上到下數十年來已經習慣拿"螞蟻雄兵"的心態來辦事,
因為人力便宜,所以辦事情的時候永遠是以"人力數量",來彌補"做事方法的錯誤或缺乏效率""機具不足""專業不足"等缺陷,質的不足就靠量來彌補,反正人力不值錢.
以後改成全募兵,人力就昂貴許多,光月薪就差了5-6倍,加上其他福利,單位人力成本恐怕是義務役的10倍.
問題是....軍方內部的人力運用,有可能馬上把心態改成"這些是高價人力,不能隨便拿來做無意義,低效率的事情"嗎?
義務役小兵薪水只要幾千塊就能打發,所以儘可以拿去浪費在全營區大打掃,以及其他阿里不達的事情上,
但以後連小兵都是3-4萬塊起跳,而且人數恐怕還招不足額(甚至是大大大的不足額),
但軍方內部,以及外部的社會,有可能馬上跟上這種轉變,用全新的"專業化"態度,來面對這支國軍嗎?
就像民間保全公司,或是傭兵這類"有價""專業"的保安機構,不會把人力浪費在"打掃""助民"這類非本質業務上,
人數更少,但人力也更昂貴的"新一代"國軍,在台灣這種社會中,真的有可能"專心於"戰備的本質業務嗎? |
Edited by - roger011 on 08/01/2008 15:57:46 |
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陸戰屋小步兵
版主
7782 Posts |
Posted - 08/01/2008 : 16:44:58
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二支國軍(陸軍)
一支義務役(短期軍訓)當雜兵 一支昂貴的精兵(理論上)
戰爭對於國家來說是一件太過嚴重的事情,它會造成巨大破壞並且致人於死,所以不能輕易得把戰爭掛在嘴上 |
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dasha
版主
41552 Posts |
Posted - 08/01/2008 : 16:47:02
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quote:
Originally posted by roger011
但軍方內部,以及外部的社會,有可能馬上跟上這種轉變,用全新的"專業化"態度,來面對這支國軍嗎?
恐怕很難期待,新聞不是也指出了,不要說兵啦,替代役也成問題......但假如所有役齡男性全做替代役而沒有當兵的,那會是另一個問題......
最可能的是,跳票政見......
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gera
路人甲乙丙
5473 Posts |
Posted - 08/01/2008 : 17:32:33
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quote:
Originally posted by roger011
嗯嗯.....
問題是這樣一來會讓軍方的人力結構發生根本性的改變,但短短幾年內,卻不太可能讓軍中的人力管理思維發生根本性的改變,短時間內改成全募兵,這不啻是準備慢性的毀滅台灣軍備.
義務役是廉價的"雜用兵",軍方從上到下數十年來已經習慣拿"螞蟻雄兵"的心態來辦事,
因為人力便宜,所以辦事情的時候永遠是以"人力數量",來彌補"做事方法的錯誤或缺乏效率""機具不足""專業不足"等缺陷,質的不足就靠量來彌補,反正人力不值錢.
以後改成全募兵,人力就昂貴許多,光月薪就差了5-6倍,加上其他福利,單位人力成本恐怕是義務役的10倍.
問題是....軍方內部的人力運用,有可能馬上把心態改成"這些是高價人力,不能隨便拿來做無意義,低效率的事情"嗎?
全募兵的意義就是強迫國軍裁軍,
不僅在員額上,特別是組織與基地的基本基礎上,
國軍很不可能達成19-20萬員額全募兵目標,
比較合理的落點是15萬,
這會強迫國軍縮減"非必要"的軍事基地,
以及砍掉過大的戰鬥組織
以空軍為例,這就不太可能繼續維持400架的機隊規模,
自然得裁撤1-2聯隊級單位
最後的結果就是,整個台海防衛作戰的思想必須全部重頭來,
不管軍隊或你們喜不喜歡,
最後都不得不走上這條路
quote:
義務役小兵薪水只要幾千塊就能打發,所以儘可以拿去浪費在全營區大打掃,以及其他阿里不達的事情上,
但以後連小兵都是3-4萬塊起跳,而且人數恐怕還招不足額(甚至是大大大的不足額),
但軍方內部,以及外部的社會,有可能馬上跟上這種轉變,用全新的"專業化"態度,來面對這支國軍嗎?
就像民間保全公司,或是傭兵這類"有價""專業"的保安機構,不會把人力浪費在"打掃""助民"這類非本質業務上,
人數更少,但人力也更昂貴的"新一代"國軍,在台灣這種社會中,真的有可能"專心於"戰備的本質業務嗎?
從精實精進案以來,國軍由40萬出頭,縮減為27萬左右,
以後會再縮到19-20萬,最後會自然而然的繼續裁減到15萬以下
員額降低,人均軍事費用才會提高,才能給予更多更好的裝備,
3000億給27萬人花,
以及3000億給19萬甚至於15萬人花,就可以瞭解針對每一個軍人的投資,
可以成長4成以上
現行人事預算佔結構38%~42%,裁軍反而會降低人事總成本,
1.減少了義務役的支出費用
2.既然不養義務役,自然無需更多的職業軍人構成組織來管理義務役
3.為了維持戰力,軍隊被迫裁撤次級的單位,組織,基地,營區,裝備,
這些本來就都需要錢養
簡單說,不拋棄大動員思想,就無法建立轉型,
三個月的軍訓,是守舊派的最後抵抗
現行是27萬員額,戰時預定動員12萬,所以國軍得養39萬的組織與裝備,
所以事實上,3000億是給27+12萬人使用,
可想見一個蘿蔔一個坑,確確實實的3000億,不動員,只給15萬人花,
裝備能夠提升多少
當然,這是犧牲"安全容量"所換來的,
但是現行的人力與裝備,真的擋得住現代戰爭戰場的衝擊?
後備旅裝備那麼差,擋得住敵部隊的衝擊?
整個戰場只靠少數裝備也不怎麼樣的常備旅支撐,
所謂的數量,根本是建立在沙堆上,一沖就垮,
後備垮,常備跟著一樣垮,
常備步兵是一年不到的遜咖,後備兵根本沒裝備,
擋得住才有鬼
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陸戰屋小步兵
版主
7782 Posts |
Posted - 08/01/2008 : 18:11:53
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用威瑪防衛軍的思維來建立新軍
核心是菁英 寧缺勿濫 給養上和名義上都給上好
過去募兵實驗營讓人意外的一點就是海陸步兵營居然招的人多
看來除了曼尼之外 名銜也是一般人的喜愛
所以既然給了三四萬元養一個兵 乾脆比照警員 大方發個下士銜也比較吸引人
當然雜兵還是要有 當肉墊拖時間
戰爭對於國家來說是一件太過嚴重的事情,它會造成巨大破壞並且致人於死,所以不能輕易得把戰爭掛在嘴上 |
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rockitten
我是老鳥
Australia
8191 Posts |
Posted - 08/01/2008 : 20:28:22
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quote:
Originally posted by Captain Picard
既然如此，到時候全部通通強制服替代役不就得了？
反正政府跟軍隊一樣需要大量廉價勞工。
老實說，小弟是很反對"替代役"這個變相提供賤價勞工的制度，因為很容易會變成給那些老闆壓搾工資工時的工具。長遠來說只肥了那些無良老闆，留下一大堆社會問題給整個社會去擦屁股....
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所以要取消兵役就該連同賤價勞工替代役也取消掉，免得有些人一面又要喊裁軍減稅，一面又要喊沒阿兵哥去幫助收割......
小貓不會作模型，小貓只愛玩模型；看似小貓玩模型，其實模型玩小貓：
A B 補土白膠條，樹脂改套蝕刻片；凹線凸線凹凸線，乾磨水磨銼刀磨；
水性油性消光漆，乾掃手掃噴槍掃；模型一盒三百幾，零件一堆三千幾；
多買多作進步多，買了不作口水多；花錢耗時傷精神，小貓是隻敗家喵。 |
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Reich
路人甲乙丙
Saint Croix
4918 Posts |
Posted - 08/01/2008 : 20:54:48
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十五萬，應該只是戰鬥部隊員額吧
而且國防部應該不太可能會將數字放的那樣低
還是要經過精算一下
四百架戰機要是砍掉一兩個聯隊規模，那是會造成大地震的.....
而且既然要走向全募兵，其實沒講到的是
以後很多勤務或者非戰鬥直接相關工作
就會改給聘員或者發包出去
就是變成像美軍那樣
戰鬥部隊由職業軍人組成，勤務支援部分則由少部分職業軍人領導聘員或轉包給民間
所以國防單位「看起來」還是很大，但是文職或者聘員增加了
_________________________________
2. SS-Panzerdivision "Das Reich",
Panzergrenadier Kampfgruppe z.b.V.
http://blog.udn.com/zbv2004 |
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gera
路人甲乙丙
5473 Posts |
Posted - 08/01/2008 : 22:32:28
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隨便不精確的計算一下,
美國是3億人養150萬部隊,每萬人養50個軍人,國防預算是5500億,每個軍人均分36萬6千
日本是1億2700萬人養24萬9千部隊,每萬人養19.6個軍人,國防預算是437億,每個軍人均分17萬5千
台灣是2300萬人養27萬,每萬人養119個軍人,國防預算100億,每個軍人均分3萬7,
如果台灣如同美國一樣"尚武",每一萬人有50個人願意從事軍職(事實上台灣的尚武率比美國高,應該)
所以應該募得到11萬5000人,而他們每個人可以享有8萬7千元國防預算
15萬員額幾乎是來者不拒,就像詐騙集團一樣了,
而且每多一個人,就得多拿一份錢,扣除薪資,營運成本,維護費用,
到底能買什麼裝備? 能給什麼樣的訓練?
現實非常殘酷喔
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BWS
路人甲乙丙
Taiwan
2128 Posts |
Posted - 08/01/2008 : 23:51:23
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quote:
Originally posted by rockitten
老實說，小弟是很反對"替代役"這個變相提供賤價勞工的制度，因為很容易會變成給那些老闆壓搾工資工時的工具。長遠來說只肥了那些無良老闆，留下一大堆社會問題給整個社會去擦屁股....
你別窮擔心了 , 警政/消防/公家單位替代役的下班時間遠比正常公務人員來的準時
沒有考績壓力
更沒有業績評比
沒經歷過的就別瞎猜了
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GMM
路人甲乙丙
3333 Posts |
Posted - 08/02/2008 : 00:11:25
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| 那種是國防役 還要有研究所以上學歷才能報 |
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LUMBER
我是老鳥
Taiwan
8485 Posts |
Posted - 08/02/2008 : 00:37:20
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更殘酷的現實是,減少員額多出來的經費是建立精實軍隊,還是將空出來的經費加強地方建設,剩下的國軍繼續勤儉建軍......
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迷路的小狗
路人甲乙丙
1319 Posts |
Posted - 08/02/2008 : 00:50:17
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quote:
Originally posted by GMM
那種是國防役 還要有研究所以上學歷才能報
沒有國防役了
2008年以後改為科技替代役
科技替代役的役期則改為三年 |
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roger011
路人甲乙丙
1114 Posts |
Posted - 08/02/2008 : 00:59:18
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quote:
Originally posted by gera
全募兵的意義就是強迫國軍裁軍,
不僅在員額上,特別是組織與基地的基本基礎上,
國軍很不可能達成19-20萬員額全募兵目標,
比較合理的落點是15萬,
這會強迫國軍縮減"非必要"的軍事基地,
以及砍掉過大的戰鬥組織
以空軍為例,這就不太可能繼續維持400架的機隊規模,
自然得裁撤1-2聯隊級單位
最後的結果就是,整個台海防衛作戰的思想必須全部重頭來,
不管軍隊或你們喜不喜歡,
最後都不得不走上這條路
問題是全募兵的目標是要在短短幾年內就達成,
但是防衛規劃的轉換以及落實,以及軍方傳統的人力運用思維轉型,有可能短短幾年就完成嗎?
如果不能,那中間這段磨合期就是致命時期.
從另一方面來看,如果最終能順利度過磨合期,展現出新的面貌也就算了.
就怕是像精實,精進一樣的磨合失敗,反而讓整個組織形同瓦解.
企業組織改造失敗,不過就是倒閉,
軍事組織改造失敗嘛.......
人更少,確實得藉由事務流程/組織的轉型來加以適應,但從國軍或台灣政府過去的組織改造經驗來看,似乎很難見到有執行事務與業務流程,隨著人力的變化而更替的例子說....多半是人變少,該辦的還是不會少,最後變成承辦人員擺爛.
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Edited by - roger011 on 08/02/2008 01:00:26 |
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Snap
路人甲乙丙
Taiwan
1330 Posts |
Posted - 08/02/2008 : 02:13:51
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要改進組織文化和運作流程，一般企業界多半是靠強人型的領導人或是外來的和尚(企管顧問MBA之流)，但是國軍呢？
目前台灣政治圈已經沒有強人或是產生強人的環境，更不用說軍事強人了，所以大概只能靠外來的和尚。國軍最買哪間廟的帳呢？很明顯的就是米軍了，或許現在就可以開始觀察了：再下來會不會去取經呢？取來後會做成什麼樣子呢？還是會用以前那種顧問團的模式呢？大家真的認真把這當做一回事，還是是照以前精X案那種方式玩呢？如果是最後者的話，大家準備投降，MDC準備關門大吉囉.... |
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roger011
路人甲乙丙
1114 Posts |
Posted - 08/02/2008 : 06:55:33
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總而言之,先不談全募兵牽涉到的額外投資,光講對人力運用的心態與模式.
一支40萬且近一半兵力都是依靠廉價義務役充員兵填充的國軍,
和一支只有15萬,而且是全募兵的國軍,"能夠"與"應該"承擔的職責,絕對是不一樣的.
除了作戰構想,裝備編制調整以外,人力運用模式也得跟著全面調整.
只剩下15萬且全職業化的國軍,是不可能也不應該當成以前那支40-50萬的國軍一樣,任意提供給外部使用,如用在助割,無效率的救災,或是強迫消耗滯銷水果等等.
而軍方內部也要跟著調整.第一個要接受的就是職缺與階級的降低,以及升遷的更形緩慢......
不過無論軍方內外,恐怕多數人都很難習慣以後國軍很可能只剩1個上將,甚至是最高階只有中將,而且尉級軍官一幹就是15-20年的情況....但這對一支只有10來萬的軍隊來說,是很正常的
所謂的悲劇,就是在現實條件已經改變以後,仍然用舊的思維來面對新的環境.這不管對軍方內外都一樣.
5年以後的民眾,如果還是和現在一樣的期待國軍能用來幫忙打雜,恐怕是要大大失望的.
而現在這些老是迷失在非戰備相關雜務的軍方幹部,5年以後如果不能調整過來,恐怕問題還要更嚴重.以前手下有上百或3-4百人的時候那種亂搞,以後只剩不到1/3人力,如果還要維持"國軍傳統"的亂搞,只是自我毀滅而已.
以前可以靠大量廉價人力掩蓋的無效率,5年以後怎麼辦?
所以問題便是:現在這些習慣找阿兵哥來替他們擦屁股的"刁民"(或民代等等),以及那些承平已久,習慣搞些阿里不達業務的軍方長官們,能在這5年內就讓人力運用觀念發生180度的轉變,
懂得並且實現"專業且高價的人力"不應該隨便亂用的道理嗎?(就像黑水公司的傭兵"命命"都值錢,都會被用在真正需要"賣命"的地方....而不會有人叫他們去幫伊拉克老百姓整理環境,協助農作收成一樣,也不會有人叫他們丟下作戰任務不管,整天就是在簽辦公文.)
這小弟是一點信心也沒有的. |
Edited by - roger011 on 08/02/2008 06:56:10 |
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dasha
版主
41552 Posts |
Posted - 08/02/2008 : 07:25:47
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這問題小弟昨晚後來與一個朋友討論過,我國陸軍現今的作戰模式,動員兵拿來幹嘛?第一個當然是充數量,就算些人沒武器,老共要殺掉他們也要耗彈藥的,這就會大量增加後勤計算上彈藥需求數字,讓對方的攻台準備動作更大而更難隱藏.
然後,如果老共怕外國干預而想速戰速決,動員兵沒有一週的時間去報到分發的話,那也沒關係,因為在指定動員兵朝某些區域前進報到的時候,他們塞在路上這件事情就構成路障的行為,直接用他們的生命去消耗敵方的彈藥與汽油,減低行軍速度;假如有一週以上時間可以讓動員兵到分發單位做事,那就更不用說了,即使只是拿步槍的輕步兵,那也是兵,更何況很多現在編制嚴重不足的單位,如軍艦,到時都會人力充足.
而在部隊通通志願役化以後,要調人補充是沒了,反倒平民逃亡會擋住陸軍的進路......這要不是到時陸軍行軍要先對自己的平民開槍,要不就是三軍地面部隊通通要塞化,就連可以機動的飛彈單位都不用考慮機動,反正你也機動不了,除非是壓在人民的屍體與汽車上面機動......這種各陣地就地構成火網的打法危險之處在很容易被標定攻擊,但是可以用水泥碉堡代替戰車裝甲,單就省錢來說可能比較省,陸軍的新世代戰車也就不用做了.
但錢省了,戰力呢?往好處想,軍隊能有效抵抗的時間短,戰爭對人民的傷害就小,國家嘛,亡就讓他亡吧......
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陸戰屋小步兵
版主
7782 Posts |
Posted - 08/02/2008 : 08:51:31
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這個藥下的太猛了點
如果只是先挑選幾個軍種/單位試辦 例如空特/憲兵/海陸 這幾個人數比較少 專業形象相對較高的軍種
把資源集中還可以用高待遇挑肥撿瘦 維持一個水準 萬一失敗也不至於影響全局
現在這樣這樣齊頭式全面實施 一個差錯幾乎就是掏空 要這樣做 心臟真的要很強
戰爭對於國家來說是一件太過嚴重的事情,它會造成巨大破壞並且致人於死,所以不能輕易得把戰爭掛在嘴上 |
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dasha
版主
41552 Posts |
Posted - 08/02/2008 : 10:30:59
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小弟是認為這政策最後鐵定跳票啦,而且實施期也是擺明在馬政府鐵定下台後--9年以後不管怎樣連任,按制度都該下台了吧!到時跳票也不是現任執政者的事情了......記者的事情?反正記者到時早被社會忘掉了,他現在發言不負責任也不會有人找他麻煩......
而且以這幾年台灣的慘狀與大陸的發展速度,到十年後恐怕根本不要講甚抵抗了,不如推出一個戰爭時對平民傷害較小的軍事制度,這才是一個對人民負責任的政府的態度--即使這種態度對政權很不負責任.
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roger011
路人甲乙丙
1114 Posts |
Posted - 08/03/2008 : 04:48:44
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麻煩在於現任者給了一大堆人"美好"的期待,
如果最後政策跳票,讓這一大票人的期待落空,還得一個個被抓去當兵,
這殘局對繼任政府也不好收拾說.
雖然早就知道現任者其實也和上一任一樣,也是個習慣以"討好"民眾為主要手段的貨色......不過上一任多少還是有點取捨,知道哪些只能當騙人的口號....沒想到這一任的居然真要把口號做下去(至少乍看之下是蠻認真的要做下去的樣子),這倒是嚇了一跳.... |
Edited by - roger011 on 08/03/2008 05:02:47 |
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Akula
路人甲乙丙
5752 Posts |
Posted - 08/03/2008 : 05:30:37
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或許是因為已經講了很多年了，接下來這四(or八)年要是都沒有一點推進，也會被認為跟被換下來的那個黨一樣只是拿個幌子在撈選票吧
**************
勝利のポーズ、決め
************** |
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HOTARU
路人甲乙丙
3579 Posts |
Posted - 08/03/2008 : 05:40:26
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募兵制能不能推很有得討論,不過上一任叫有取捨?難道廢核四跟飛彈公投只是幻覺不成?光這兩樣對國力與國防的遺禍就是有目共睹....
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Reinherd Von Hwang提督
我是老鳥
USA
9467 Posts |
Posted - 08/06/2008 : 15:22:06
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我認為這鐵定是芭樂票
並且今年年底就可以看出可行性
因為以我退伍前(1個多月前)在陸軍基層部隊的狀況看來
目前精進案後
陸軍已經不再是那個從前超過40萬家大業大超級大陸軍
而已經變成裁到可能跌破10萬的"小陸軍"
並且 在役期縮減到一年以後
基層單位缺人嚴重 甚至有部分野戰單位只有編制的一半人數
甚至要開始要把一些野戰單位基幹化(例如2個連中基幹1個)
來"儘量編實"其他單位(甚下來的兩個連人就變多了)
並且封存裝備 減少目前裝備保養的負擔(人少裝備多)
這也就是為什麼之前ptt上一直謠言說
今年年底役期會延長的原因
如果要全面募兵 勢必要進一步裁軍 那要裁哪個單位呢?
並且可能不向之前精實精進一樣以裁陸軍為主了
因為陸軍也裁差不多了
今天有不願役的狀況下還會缺一半 那沒有的話 我不敢想像
再者 今年年底開始 早期一簽三年制志願役士兵開始退役
也就是很多人說的志願役大退潮
這也是對目前國軍的募兵政策的考驗
要是這批人的續簽意願非常低
那基本上就代表全募兵制在台灣難以推行
而我個人觀察 有意願再簽下去的真的不多
政府一口氣說廢徵兵制還太早
先有本事把幹部都志願役化
再來談把兵也都志願役化再說
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Edited by - Reinherd Von Hwang提督 on 08/06/2008 15:40:14 |
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Reinherd Von Hwang提督
我是老鳥
USA
9467 Posts |
Posted - 08/06/2008 : 15:29:01
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quote:
Originally posted by dasha
這問題小弟昨晚後來與一個朋友討論過,我國陸軍現今的作戰模式,動員兵拿來幹嘛?第一個當然是充數量,就算些人沒武器,老共要殺掉他們也要耗彈藥
的,這就會大量增加後勤計算上彈藥需求數字,讓對方的攻台準備動作更大而更難隱藏.
然後,如果老共怕外國干預而想速戰速決,動員兵沒有一週的時間去報到分發的話,那也沒關係,因為在指定動員兵朝某些區域前進報到的時候,他們塞在路上這件事情就構成路障的行為,直接用他們的生命去消耗敵方的彈藥與汽油,減低行軍速度;假如有一週以上時間可以讓動員兵到分發單位做事,那就更不用說了,即使只是拿步槍的輕步兵,那也是兵,更何況很多現在編制嚴重不足的單位,如軍艦,到時都會人力充足.
而在部隊通通志願役化以後,要調人補充是沒了,反倒平民逃亡會擋住陸軍的進路......這要不是到時陸軍行軍要先對自己的平民開槍,要不就是三軍地面部隊通通要塞化,就連可以機動的飛彈單位都不用考慮機動,反正你也機動不了,除非是壓在人民的屍體與汽車上面機動......這種各陣地就地構成火網的打法危險之處在很容易被標定攻擊,但是可以用水泥碉堡代替戰車裝甲,單就省錢來說可能比較省,陸軍的新世代戰車也就不用做了.
但錢省了,戰力呢?往好處想,軍隊能有效抵抗的時間短,戰爭對人民的傷害就小,國家嘛,亡就讓他亡吧......
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充數量很重要
你今天如果一個基層單位欠員一半
那你每天早上五查以後 出公差 支援其他單位 洽公 做業務 衛哨的出完後
整個連就只剩下安官和主官了
這樣你不用說訓練拉
連裝備都沒辦法保養 尤其是機甲部隊
這也就是妥善率低落很重要的因素之ㄧ
甚至連排哨 排假 送專長/士官訓都會出問題
沒保養又沒訓練的部隊 也不可能只望會有戰力 ~~><
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Edited by - Reinherd Von Hwang提督 on 08/06/2008 15:34:39 |
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dasha
版主
41552 Posts |
Posted - 08/06/2008 : 15:55:58
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記得論壇中其他地方就有貼一篇新聞,講到軍方未執行款項多,其中一個大宗在於招募志願役的薪水,招不到人就只好退回......當然,徵兵現在實在是不受歡迎,可是假如募兵又募不到,那該怎麼辦?可行方案有:
1.維持徵兵,政見跳票.這個最容易,臉皮厚就好,尤其這本來還不在總統政見內,到時可以說是某某記者亂說......
2.提高薪資待遇吸引募兵,這個可能會涉及大規模的政府人員待遇調整,影響非常的大,但假如募兵募不到,不這樣也不行.
3.讓實缺與實際人員差距持續擴大,然後每幾年就重新調整組織,名義上成為政府施政績效,實際上只是承認現況.這套日本自衛隊行之有年,當官是很有效,但部隊當然就是一直爛下去......
4.招募外籍傭兵,不過以我們的薪水,大概容易招到的是解放軍,等到一要開戰那個後果不言可喻......
5.另一個政治解決,進行兩岸統一談判,這樣台灣的軍隊數量需求就可以大減,也可以請解放軍幫忙補缺.當然這招在台灣的政治上問題會非常的大,但這也可以是一種內部施壓方式,告訴人民看你們要選擇被滅國還是選擇多繳稅養兵還是選擇繼續盡義務服兵役......
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今年升國二的人，有希望不用當兵囉！
